Рабочее время и время отдыха. Закон об отпусках.

Программа обучающего курса:

1. Трудовой договор. Порядок составления трудового договора. Содержание трудового договора. Испытательный срок при приеме на работу. Особенности трудоустройства иностранных граждан. Особенности трудоустройства граждан Украины в иностранные представительства. Срочный трудовой договор. В каких ситуациях и с какими работниками можно заключать не трудовой договор, а договора гражданско-правового характера. Как с одним и тем же работником одновременно заключить трудовой договор, и при этом отдельные поручения оформлять договорами гражданско-правового характера.
2. Договорные взаимоотношения с работником. Возможность увольнения в случае ненадлежащего выполнения трудовых обязательств.
3. Система и формы оплаты труда на предприятии, штатное расписание, минимальная заработная плата. Структура и штатная численность. Ответственность работодателя за не выплату заработной платы.
4. Коллективный договор. Общее понятие о коллективном договоре. Сфера заключения коллективных договоров. Стороны коллективного договора. Содержание коллективного договора. Коллективные переговоры, разработка и заключение коллективного договора, ответственность за его выполнение. Порядок решения коллективных трудовых споров (конфликтов).
5. Рабочее время и время отдыха. Закон об отпусках. Трудовые и социальные отпуска, виды, расчет длительности отпуска.
7. Трудовая дисциплина. Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии, значение и роль создания такого документа. Трудовые обязательства работника. Виды взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
8. Материальная ответственность работника и работодателя в трудовом законодательстве. Порядок возмещения нанесенного материального ущерба.
9. Порядок возмещения нанесенного морального ущерба.
10. Порядок составления и ведения документов по личному составу. Подготовка и оформление приказов о приеме, переводе и увольнении работников, о предоставлении тарифного отпуска, подготовка и оформление приказов о поощрении и взыскании. Подготовка и оформление приказа о внесении изменений в штатное расписание.
11. Учетные документы по кадрам. Оформление и ведение книги регистрации приказов по личному составу. Штатно-должностная книга. Алфавитная книга. Книга учета движения личного состава. Должностные инструкции. Порядокознакомления работника с должностной инструкцией и условиями работы. Применение квалификационных характеристик профессий работника. Применение государственного классификатора профессий.
12. Оформление, заполнение и учет трудовых книжек. Общие положения по оформлению, заполнению и учету трудовых книжек. Заполнение и оформление трудовой книжки, вкладыша к трудовой книжке при приеме, переводе и увольнении работников. Оформление и выдача дубликата трудовой книжки. Особенности оформления трудовых книжек различных категорий работников - совместителей, студентов, отбывших наказание в местах лишения свободы, военнослужащих. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Книга учета испорченных бланков трудовых книжек и вкладышей к ним. Условия хранения трудовых книжек. Акт сдачи-приемки дел. Порядок списания и подготовка дел и документов к уничтожению. Номенклатура дел.
13. Порядок оформления документов для назначения пенсии. Справка о заработке. Факторы, влияющие на размер пенсии.
14. Подготовка государственной статистической отчетности, общие положения. форма отчетности.
15. Отчетность, которая подается в государственную службу занятости. Выгодные для работодателя формы сотрудничества с государственной службой занятости.